“请提供今年以来农民工欠薪举报投诉台账”“此前的欠薪问题是否及时得到解决？”近日，石嘴山市纪委监委工作人员前往市人社局监督检查拖欠农民工工资问题整治情况。

　　今年以来，石嘴山市纪委监委立足监督职责，将整治拖欠农民工工资突出问题作为深化民生领域监督的重要抓手，持续推进拖欠农民工工资问题专项整治，精准破解农民工工资拖欠难题，维护农民工合法权益。

　　欠薪问题涉及范围广、部门多，石嘴山市纪委监委强化“室组地”联动监督，聚焦乡村振兴、项目建设等劳资纠纷易发重点领域，锁定劳动合同签订、工资专用账户管理等关键环节，督促人社、住建等重点行业主管部门对全市农民工工资拖欠问题进行联合排查，摸清问题底数，找准发力方向。通过深入群众、走访企业，主动排查涉及拖欠农民工工资的问题线索，逐项建立工作清单，督促相关责任部门单位及时解决农民工欠薪问题。同时，加强与12345便民服务热线对接，定期梳理群众诉求热点，精准识别欠薪风险，通过下发督办函、开展联合排查等方式，督促人社、住建、工信、园区管委会等部门单位协同履职，形成监督监管工作合力。

　　石嘴山市纪委监委深入相关部门单位实地监督检查，跟踪督办欠薪问题线索办理情况。督促对群众反映强烈、涉及人数多的欠薪投诉，接诉即办、快速响应，推动责任单位与欠薪企业、当事人及时对接，深挖问题根源，推动问题实质化解。充分发挥人社、住建、公安、法院等部门监察、调解、仲裁、刑侦、诉讼等多方力量，切实打好调解仲裁、行政执法、刑事司法“组合拳”，采取限时办、驻点办、联合办等方式，有效处置欠薪投诉举报案件1897件。

　　为确保工作质效，石嘴山市纪委监委通过座谈交流、实地走访、台账核查等方式，紧盯全市在建项目及群众反映强烈、风险隐患突出的问题，采取下发工作提示、协调协商、限期整改、提醒约谈、领导包案等举措，开展精准监督，提出“一案一策”解决方案，推动解决用工关系认定难、社保缴纳难、工伤维权难等问题。对已办结欠薪问题，同步开展电话回访、实地走访，了解群众满意度。同时，联合市人社局定期会商，建立常态化沟通协调机制，通报工作进展情况，共同研究解决工作中的难点堵点。紧扣源头预防、过程监管、部门联动等关键环节，创新建立部门信息共享、审管联动、失信验资、开工告知等9项工作制度，进一步健全完善欠薪隐患源头预防机制，为构建闭环管理、长效治理的治欠保支工作体系提供坚实的制度保障。（石嘴山市纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202512/t20251226_1072943.html
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